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Setor de tecnologia do Estado ganha banco de currículos

O CETIC-SC, em parceria com a SUCESU-SC, acaba de lançar um banco de currículos on line para profissionais do setor de tecnologia de Santa Catarina. O objetivo do portal é atender a demanda de mão-de-obra das empresas do Estado.

A distância entre profissionais de Tecnologia de Informação e de Comunicação (TIC) e as empresas do setor ficou um pouco mais curta com o lançamento de um banco de currículos on line. O portal é resultado de uma parceria entre o Conselho de Entidades de Tecnologia da Informação e Comunicação de Santa Catarina (CETIC-SC) e a Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações de Santa Catarina (SUCESU-SC). Com o sistema, os profissionais podem cadastrar seus currículos e disponibilizá-los para as empresas catarinenses de tecnologia.

A implantação do banco de currículos vem em um momento em que diversas empresas encontram dificuldades para encontrar profissionais de tecnologia no mercado catarinense, principalmente, os especialistas em determinadas linguagens de programação. De acordo com dados do CETIC-SC, há cerca de duas mil vagas disponíveis à espera de candidatos. "Queremos fazer a ponte entre a oferta de mão-de-obra qualificada oriunda de universidades e cursos técnicos e a procura por profissionais pelas empresas catarinenses", destaca o presidente do CETIC-SC, Heitor Blum S.Thiago.

O banco, desenvolvido pela parceira com a SUCESU-SC e a joinvillense A2C, já está funcionando no endereço www.sc.sucesu.org.br . Os interessados podem se cadastrar de forma bastante simplificada. A adesão é gratuita e pode ser feita tanto por profissionais que atuam exclusivamente no setor de tecnologia da informação e comunicação, quanto por empresas, sejam elas de TIC ou não.

Em expansão

Com um mercado em franca expansão, as empresas catarinenses dependem cada vez mais de novos profissionais para crescerem. "É um segmento em que as empresas precisam investir especialmente em capital intelectual. Por isso que há necessidade crescente da contratação de novos profissionais", explica S.Thiago. De acordo com o presidente do CETIC-SC, as empresas ainda sofrem com a carência de mão-de-obra com formação compatível para exercer funções na área. "Esperamos que essa situação diminua com a criação desse banco de currículos", afirma.

O segmento de tecnologia da informação é um dos setores que mais contribuem para a arrecadação de impostos nos municípios. Somente nos três principais pólos, o faturamento ultrapassou R$ 1,5 bilhão em 2005. São cerca de 3000 empresas no Estado, responsáveis pela geração de mais de 20 mil empregos diretos e indiretos.

Fonte: Asessoria de Comunicação da SUCESU-SC